第二届“圣奥杯”智慧服务创新大赛选题方向参考

第二届“圣奥杯”智慧服务创新大赛选题方向参考

本次竞赛主题为“健康驱动办公生态转型”，针对这一主题，参赛选手可自行确定参赛选题。

部分可供参考的参赛选题方向如下，针对这些选题方向大赛竞赛组委会根据需要可提供一定的支持与指导：

（1）办公人员的久坐行为干预方法

办公人员经常处于久坐状态，但久坐行为与肥胖、心血管疾病等健康问题相关。如何在不影响工作表现的前提下，以合理的干预方法提醒办公人员，有效改善其久坐行为。

（2）办公人员的压力检测及缓解

当压力长期持续而不对其加以管理时，会给办公人员的身心健康带来负面影响。为了防止压力引起不可逆转的损害，有必要在早期发现它，需要针对办公场所的特点设计一种自动、不突兀的压力检测方法。在检测到压力之后，提供一种有效缓解压力的方式。

（3）办公人员的肌肉疲劳改善

办公人员长期处于静态工作状态，容易导致局部肌肉疲劳，包括肩膀、脖子、手腕和背部等部位。肌肉疲劳的影响因素繁多，包括工作姿态、办公环境、办公桌椅设计、工作休息时间等。可针对其中一种或多种影响因素提出改善方法。

（4）办公姿态管理

不良的办公姿态容易增加办公人员患上颈椎病、肩周炎等疾病的风险，需要结合办公家具及办公环境监测办公人员的姿态。当办公人员以不良姿态工作时，以具有良好体验的方式帮助他们进行适当调整，从而降低疾病的风险。

（5）办公空间个性化

办公空间包括光照、温度、办公桌椅等要素，办公空间对员工工作状态有着极大的影响。不同员工对于空间的需求差异较大，并且同一员工可能根据不同活动改变对所处空间的需求。需要为员工提供智能的办公空间，满足员工的个性化需求。

（6）办公健康服务模式

基于互联网、云计算等技术，联合多类型的服务提供商，构建协同提供针对个人或某一类职业群体的健康服务解决方案。

（7）办公桌椅的人机工程学参数自动调节

办公用户的身形各不相同，智能办公家具需要根据办公人员的身形自动调节办公桌椅的高度、倾角等设定，从而保证办公人员在工作过程中处于一个舒适的状态。

（8）座椅靠背调节机构设计

高级办公用座椅椅背和座椅的联动调节机构设计，按人机工程原理，设计机构的运动轨迹，提高办公椅的舒适度。在不同坐姿（包括斜躺）下，通过调节手柄（或其他手电模式）实现人椅的完美贴合。